Simpozij za zaposlene »Zero-Distance« ob mesecu varnosti pri Goldproju

Program je temeljil na obravnavi varnostnih vprašanj, s katerimi se srečujejo zaposleni pri vsakodnevnih proizvodnih dejavnostih, s »prisluškovalnimi ekipami«, ki so jih sestavljali ustrezni oddelki proizvodnih storitev, in »skupinami za delitev«, ki so jih sestavljali zaposleni v prvi liniji.Delavnica je zagotovila platformo iz oči v oči za pristno komunikacijo, ki je skupinam za poslušanje omogočila, da so prisluhnili glasovom osebja na prvem mestu in obravnavali njihove želje ter učinkovito reševali pereča vprašanja, s katerimi se srečujejo pri vsakodnevnem delu.
Med delavnico se je direktor proizvodnega centra zahvalil sodelujočim oddelkom, med drugim oddelku za varnostni nadzor, oddelku za kadre, oddelku za administracijo, oddelku za nabavo, oddelku za nadzor kakovosti in oddelku za skladiščenje.Cenil je tudi iskrene govore osebja na prvi liniji v "delitveni ekipi".Skupina za poslušanje natančno upošteva in pravočasno uvede predloge glede varnosti, stroškov, kakovosti in logistične podpore.Zaveza, da se vsaka težava ustrezno obravnava in nanjo odzove, bo povečala občutek varnosti in dobrega počutja zaposlenih!
Končni cilj varnostnih delavnic »Zero Distance« je prepoznavanje in reševanje problemov z vidika zaposlenega, standardizacija varnega vedenja ter vzpostavitev trajnostnega mehanizma za varno delovno okolje, ki bo vodilo do dolgoročne varnosti.Šele takrat se lahko zares zavedamo pomena seminarjev »Zero Distance« v mesecu varnosti.
Ostati moramo pozorni, ohraniti bister um, okrepiti zavedanje o "rdeči črti" in razmisliti o bistvu.Varnost mora biti v središču naših misli in le tako lahko skupaj ustvarimo varno in harmonično prihodnost za Goldpro.
Da bi zagotovili, da lahko naši zaposleni delajo po svojih najboljših močeh v varnem delovnem okolju, Goldpro aktivno spodbuja in izvaja številne varnostne ukrepe.Ta seminar je del stalnih prizadevanj podjetja za večjo ozaveščenost zaposlenih o varnostnih vprašanjih in prehod v varnejše delovno okolje.Podjetje bo še naprej krepilo svoja prizadevanja za gojenje in spodbujanje varnostne kulture, da bo vsak zaposleni prejel optimalno varnost in podporo pri delu.